【环境卫生管理工作意见】 环境卫生整治总结

**镇人民政府 关于加强全镇环境卫生管理工作的补充意见   各村:
为进一步加强全镇环境卫生工作管理,健全全镇环境卫生管理工作机制,完善环卫工作人员管理制度,提高全镇环境卫生管理工作水平,经研究决定,制定本补充意见。

一、进一步明确环卫部门分工,落实工作职责 为加强全镇环境卫生管理工作,作为镇村环卫管理机构、镇市容环卫管理办公室、村市容环卫管理站均应进一步明确分工,落实工作职责。镇市容环卫管理办公室作为全镇环境卫生管理工作的主管部门,其工作职责为全镇环境卫生工作的指导、监督、考核。各村市容环卫站作为本行政村内的环卫管理机构,负责做好本行政区域内环境卫生保洁、垃圾清理的组织、开展和落实,做好公共垃圾点的日常管理,区域内环境卫生有关政策、法律法规的宣传和落实,以及本行政区域内环卫人员的组织、管理、安全教育等工作。

二、提高工作标准,逐步推进环境卫生清理范围 环境卫生清理工作是一项长期性工作,必须长期坚持,逐步推进。从前段时间全镇环境卫生清理工作情况来看,各村仍存在种种问题:卫生清理标准不高,生活垃圾、建筑垃圾较多,杂草、篱笆清理不彻底等状况。各村环卫站应在切实明确环境卫生清理标准的基础上,做到村集中清理与环卫人员保洁相结合,切实提高卫生清理标准,提高卫生清理质量。同时,各村应在、保持现有卫生清理成果的基础上,将卫生清理工作重点向村内小巷、河道倾斜,切实改善群众居住质量。

三、加强环卫人员管理,提高环卫人员素质 (一)职责分工。镇市容环卫管理办公室负责对各村环卫人员的工作进行考核、评定;
各村市容环卫管理站具体负责本村保洁人员的组织、管理、安全生产、学习教育等工作;
各行政村对本行政区域内的保洁人员具有招聘权与解聘权。

(二)聘用标准。因前期各村招聘的环卫工作人员年龄结构偏大,不能较好的担负后期较为繁重的卫生清理工作,凡各村现有环卫工作人员中男性出生年月在1944年1月前、女性在1949年1月前的一律予以解聘。各村所聘环卫工作人员,男性年龄不得高于65岁、女性不得高于60岁,各村环卫工作人员所缺名额由各村按此标准予以补齐。

(三)安全职责。各村环卫站负责加强对环卫工作人员安全工作教育,至少做到一月两次,凡各村所属行政区域内的环卫工作人员出现工作、安全事故的,由各村负责。

(四)保费缴纳。由各村负责为所属环卫工作人员缴纳人身意外伤害保险,保费金额为100元。于5月底前将保单复印件交镇环卫管理办公室备案。

**镇人民政府 2011年2月19日